朱佳雷:为荣誉而战

被浏览了 :[] 次, 发表日期:[11-05-13 17:36:14]
       有一个人双目失明的年轻人从事种花的职业,他虽然看不到花的样子,但他用手指尖触摸花朵、感受花朵、用鼻尖去嗅花香,每天定时给花浇水、拔草除虫,他为花付出他的全部。很多人认为他是一个疯子。“我是一个种花的人,我得全身心投入到种花中去,这是种花人的荣誉!”他对不解的人说。
       看似简单的一句话,但却不是一般人能够说出来的。作为望康人,能否对自己说:我是望康人,我得全身心投入到工作中去,这是望康人的荣誉呢?
       在这次春季踏青及企业文化学习活动以后,我能说出这句话!
       努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了你自己的荣誉。曾经有位智者说:“一个员工是否优秀,在他进公司的时候是很难看出来的,只有当他打算离开公司的时候你才能发现。你一定要特别注意那些准备离开公司还能负责尽职的人,了解他们的情况,尽量解决他们的困难,以便将他们留下来,因为,他们是在为荣誉而工作,这样的人才是无条件为公司负责的人。”
       为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任。责任是一种精神,就是荣誉。责任来自哪里?责任来自于对望康的珍惜和热爱,来自于对望康每个成员的负责,来自于对自我的一种认定,来自于对望康理念和文化的认同与归属。
       为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。一个接受任务的人,他最终的目的是要完成任务,而不是找寻各种完不成任务的理由,无论是作为部队的军人还是企业的员工,任务象征着荣誉和尊严。
       为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事。为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给老板减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助。为荣誉而工作,就是替他人着想,为客户着想,把自己最优异的工作成果奉献给社会。为荣誉而工作,就是展示你的才华,展示你的无私和无畏,展示你迷人的工作形象。
       荣誉感是企业的灵魂,如果一个公司的员工都能为自己的公司而自豪,这个公司肯定充满生机,蓬勃发展。如果望康的每一个员工都以成为望康人为荣,那么望康的每一个个人都会凝聚在一起成为一个团队,所有的团队会凝聚在一起,为企业产生庞大的贡献。
       作为一个望康人,我为自己的归属感而自豪,为我的贡献而感到荣誉,我会不遗余力的贡献自己的力量,因为我知道,我的贡献会有对应的回报,我的付出会为我换来荣誉,身为望康人的荣誉!

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